来源：中国证券报·中证网
作者：昝秀丽
“ESG上市公司在行动”专栏
中证网讯（记者昝秀丽）锦州港有关负责人日前在接受中国证券报记者采访时表示，锦州港在稳健发展主业的实践中不断深入对ESG的理解，建立健全ESG组织管理体系。公司始终积极回应利益相关方的要求和期望，为其最大限度地创造综合价值，并形成资源节约、环境友好的生产方式，依托自身优势，与社会共享发展成果，综合打造锦州港“创造财富、绿色发展、奉献社会”的企业形象。
落实环境责任走绿色发展之路
锦州港有关负责人介绍，公司始终把生态建设嵌入发展大局，着力构建低碳环保、可持续发展的绿色港口。
一是加强污染防治，捍卫碧海蓝天新景象。近年来，公司污水治理成效显著，空气质量改善效果良好。在空气扬尘治理方面，公司设有环境监测站，对各种污染物指标进行实时分析，经过一级处理的各项指标均优于《辽宁省综合排放标准》。
二是践行节能减排，全方位实施降本增效。公司投资万元实施集装箱岸电改造项目，船舶靠岸后可在港期间关闭辅机，很大程度上节省了燃料消耗；对港区内的高杆灯进行节能、经纬度时控改造，使照明和关闭时间更精确，节约能源消耗。
三是保护生态环境，贯彻绿色港口新理念。为提高脱硫除尘效率，公司投资余万元对锅炉进行改造，使得除尘效率高达85%以上，很大程度上减少了大气污染，减轻生态环境压力。公司将港内运输车队的柴油汽车更换为天然气车，并实现“LNG”牵引车覆盖，公司还以零首付的创新方式交付多家口岸物流车队经营，提高运营专业化程度。
落实社会责任走和谐共生之路
上述负责人介绍，公司在日常高水平经营的基础上，着重强调员工、客户、社会等利益相关主体之间的利益平衡，贯彻共享发展和协调发展理念，使经济发展与社会和谐之间形成相辅相成、相助相长的统一整体。
一方面，全方位提升员工权益。注重人才培养方面，近三年，累计培训费用78.98万元，完成员工提升培训人次，最大限度保障员工发展权益。提升员工福利待遇方面，公司发挥爱心互助基金作用，五年间年累计为贫困员工捐款余万元。改善员工工作环境方面，启动港区内改善生产现场的工作环境民生工程。实施员工股权激励方面，公司股权激励按照中长期进行规划，实施时间为年至年，期间员工持股计划分6期进行，每年1期，滚动设立，每期持股计划各自独立存续。
另一方面，筑牢港口防疫屏障。打通防疫物资运输“绿色通道”。仅年初，锦州港累计中转防疫物质船舶34艘次，直达疫区防疫物资8艘共1.44万吨；通过锦州市红十字会向市疫情防控指挥部捐款万元人民币；组织*员自愿捐款逾10万元；全港青年员工捐款达7万余元，购买防疫物资，发送一线生产岗位。实行“铁桶式”防控措施，公司精准实施“外防输入、内防反弹”工作，助力打赢防控疫情的阻击战。
此外，积极参与公益事业和爱心活动。近三年来，公司向*裕民县哈拉布拉乡加勒帕克塔勒村小学、锦州黎明聋儿康复中心、凌海市小沈家台镇共计捐款42.3万元及价值5.95万元的衣物；向锦州义县头道河乡新立屯村捐款20万元用于修建水井、文化广场等设施；向盖州市杨运镇捐款5万元用于基础设施建设；公司还定期参加由锦州市人大组织的各项扶贫活动，总计捐款10万余元。在公司内部，公司“爱心基金会”走访慰问困难职工家庭30人次，送去爱心基金18.5万元并为公司困难员工申请建档立卡困难补助金；定期参加锦州市人大组织扶贫活动；参与市慈善总会组织的“小手拉大手”活动，为贫困小学捐赠财物。
落实利益相关方责任走综合治理之路
“年,公司从投资者关系维护、财务质量、投资者回报等方面综合提升公司治理水平，与投资者共享成长红利。”上述负责人介绍。
一是实现IRM（投资者关系管理）体系“闭环优化”管理，促进公司健康发展。利用“投资者保护宣传日”在公司网站以及“上证e互动”等平台宣传投资者保护相关内容。制定《锦州港股份有限公司投资者交流平台管理办法》、《投资机构、个人投资者、媒体等对外接待流程》、《投资者关系管理制度》等制度为更好地为投资者服务提供制度保障。
二是加强投资回报，提高现金分红水平。公司充分听取各方意见，结合自身实际情况，修订了《公司章程》中的现金分红条款，始终坚持与投资者共享公司成长收益。
三是经营业绩稳步提高，财务指标持续向好。公司着重加强利润管控，通过跟踪年度预算的执行情况，及时对重大预算偏差进行预警，对利润进行合理规划。公司努力坚持以稳固主业为核心，将不利影响降到最低，主营板块、非主营板块及临港产业项目工作都取得了优异成绩。
四是提升公司治理质量，树立公司治理品牌。公司已连续10年入选成为上海证券交易所“公司治理板块”样本股；在-年度、-年度，连续两年的年度信息披露被上海证券交易所评定为“A级”。锦州港一直保持着对于ESG信息披露的自觉意识，已连续10年在上海证券交易所网站单独披露《社会责任报告》，详细披露了公司在环境治理、扶贫纾困等方面工作，在此过程中积累了丰富的ESG管理工作经验，逐步形成夯实管理基础、推进责任实践、强化透明沟通、持续改进提升的闭环ESG管理机制。