近日，中建一局华南区域公司北方分公司南乐西湖春天项目召开廉洁文化进项目启动会，南乐县监委委员胡少华，南乐县委副科级巡察专员郑自强，南乐县城市建设投资开发有限公司总经理储相敏，中建一局北方分公司纪委副书记、纪检监督工作部部长李印堂，分包单位代表及项目全体成员参加启动会。
会上，*支部书记、项目经理冀振杰宣读了《中建一局华南区域公司北方分公司南乐西湖春天项目年度廉洁文化建设工作实施方案》，公布廉洁文化建设领导小组名单并播放了反腐倡廉宣传片。
北方分公司纪委与项目部签订《项目部廉洁从业责任书》，赠送廉洁书籍。项目经理与关键岗位人员签订《项目廉洁从业承诺书》、《关键岗位廉洁从业承诺书》，项目部与分包签订《项目廉*合同书》，项目部全体员工进行廉洁集体宣誓。以“*令状”签订的形式，层层压实责任、层层传导压力，切实引导全体人员把责任扛在肩上，规范从业行为，杜绝违规违纪等问题的发生，进一步筑牢廉*“防火墙”。
签订责任书、赠送书籍
集体宣誓
北方分公司纪委副书记、纪检监督工作部部长李印堂向参会人员进行廉洁警示教育，就国有企业*风廉*建设和反腐败工作形势、公司*风廉*教育工作的做法、*风廉*宣传教育理念、“四种形态”的正确运用及典型案例讲解让项目管理人员提升廉洁意识，讲述纪律工作要求，提醒大家约束自身行为，管好身边人，为大家上了一节生动的警示教育课。
南乐县监委委员胡少华对廉洁文化示范点联创共建以及廉洁文化建设提出三点希望。一是要“接地气”，要强化廉*文化建设，加强纪企共建，相互交流经验，借助地方资源，加强内部监督，降低廉*风险，总结提炼先进经验，实现资源共享、互相促进、共同提升促进项目的高质量发展。二是要“聚人气”，项目部团结一心的班子队伍，行之有效的工作机制，积极向上的精神面貌，要突出特色、注重廉洁文化建设实效，依托工程载体，发挥行业优势，积极探索廉洁文化建设的有效途径和方法，形成廉*建设长效机制。三是要“树正气”，以廉洁文化建设为抓手，有力推动项目廉洁、优质、高效履约，以此次活动为契机，共同履行监督责任，营造风清气正的工作氛围。
南乐县城市建设投资开发有限公司总经理储相敏对廉洁文化示范点提出三点要求。一是廉洁示范点要结合生产，筑牢廉洁从业意识，落实好*风廉*建设相关要求和“一岗双责”，营造“风清气正”的良好氛围；二是项目部上下要统一思想，深入领会廉洁文化建设的意义，利用此契机打造廉洁文化示范标杆；三是要全方位、多层次地开展属地联建，创建廉洁文化特色，持续深化全员警示教育，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，真正发挥好以廉洁文化为窗口的品牌影响力。
仪式上，与会人员在廉洁横幅上进行了集体签字。南乐西湖春天项目部将以此次活动开展为契机，有效使广大员工在思想上有触动、灵*上受震撼、行动上知取舍。将廉洁文化真正融入生产、融入生活，为各项工作的顺利开展、各项目标的顺利实现提供坚实保障，为公司打造精品工程、实现完美履约保驾护航。
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