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年，在县委县*府、县教体局的正确领导下，昌乐一中全面贯彻*的教育方针，以中共中央、国务院下发的系列教育改革文件为指导，坚持五育并举、全面发展，以“为每一位学生提供适合的教育，为国家培育英才”为学校使命，围绕立德树人、质量提升、改革创新等方面，在继承和发展学校优良传统的基础上，与时俱进，科学发展，不断推进教育教学改革，使昌乐一中这所有着八十二年历史的传统名校再次焕发出勃勃生机。一、*建统领思*教育结硕果学校坚持*建统领，牢牢把握“为*育人、为国育才”的核心使命，*建品牌建设成效显著，建设了*建馆、海航馆、校史馆等红色教育基地，在师生中大力弘扬抗战精神、抗疫精神、抗美援朝精神，全力打造教育意识形态先行区示范校。我校学习强国和灯塔大课堂*员参与度和完成率均为%，有12篇稿件在学习强国平台发表。学校是市委宣传部认定、县委宣传部向上级推荐的昌乐唯一一个全国文明校园提名单位，年内被评为潍坊市铸*育人示范校、潍坊市*建品牌提升示范校、昌乐县思*育人示范校，秦兰成老师荣获年潍坊市思想*治年度人物。11月2日下午，昌乐县委教育工作领导小组扩大会议暨全县教育系统思想*治工作现场推进会议在我校现场观摩推进，学校在会上专题介绍思*教育工作经验。二、质量至上教学成绩再获突破学校教育教学质量持续大幅提升，各项指标跨入潍坊市先进行列。年高考再次实现重大突破，指标线上线人数持续增加，4名同学被清华大学、北京大学录取，二百余名同学被全国双一流大学和世界名校录取。潍坊市教育局年设立6项高考奖，我校共获得5项，是潍坊市获奖项目最多的高中学校，被清华大学授予年生源中学。其他年级在上学期期末考试中全面提升，大部分年级遥遥领先。分校昌乐一中英才实验学校在全县范围内各项成绩名列前茅，昌乐一中北大公学高中年首届毕业班成绩突出，一名同学被清华大学录取，实现了高考开门红。三、同心抗疫竭力保障校园安全今年春天，突如其来的新冠肺炎疫情，是对我们各项工作的一次全方位的考验。学校大年三十就部署安排，正月初二全面开始工作，从上到下落实防控措施，并通过信息化平台开辟了居家高效学习的新途径。尤其是高三复学封校的39天里，名教职工陪伴余名学生在校生活学习，涌现出一大批可歌可泣的感人故事，其他年级老师半天精心准备、实施线上教学，半天集中组织辗转分校一中英才、幼儿园集体教研，晚上批改作业精心指导。他们舍小家顾大家，彰显了我们一中人的大爱、担当，用行动诠释了“自强不息、追求卓越”的一中精神，为年高考成绩的取得打下了坚实的基础。进入新冠肺炎疫情常态化防控阶段，学校扎实落实各项常规防疫措施，全力保障校园安全。全面落实校级值日、教育处、年级、班级四级管理，各环节无缝隙衔接，校园秩序、卫生、学生仪容仪表等常规管理效益大幅提升。学校保卫处严格落实校门出入规范制度，在校人员进出做到%刷卡，校外人员及车辆严格执行出入登记和访客签字制度。充分发挥校园周边环境综合治理办公室的作用，对校园周边的摊点、乱停车辆、违规占道经营等现象进行了综合治理，实现了校园周边环境的安全有序。四、文化建设全力打造百年名校学校八十二年的光辉历史，积淀了深厚的文化底蕴，培养了以刘振兴、刘以训两位中科院院士、十六位将*为代表的数以万计的优秀学子。学校通过文化建设项目的开展，提出了“以一纲两册为引领，打造百年名校”的发展目标，提升了学校的管理层次，推动了学校的内涵发展。制度的不断修订完善为学校在打造集团化办学的道路上行稳致远提供了有力保障，目前学校已发展为幼儿园、小学、初中、高中基础教育全学段覆盖的集团化学校，辖“三校六部”，总占地亩，有个教学班，名教职工，余名在校生。学校通过中层干部人才储备库制度的建立和完善，为学校选拔、培养领导干部后备力量提供了坚实的保障。通过平日和寒暑假的常态化干部培训，打造了一支求真务实、团结协作的领导班子队伍。校级领导职权分明、各负其责，以项目管理促进工作提升，中层领导在加强“五力”建设基础上，着重在提高境界、强化问题意识和狠抓落实上打造专家型干部队伍。后勤处室通过学制度、研制度、用制度，服务意识进一步提升，服务质量和效益显著提高。校园软硬文化同步进行，校园文化景观完善、大型文化宣传阵地相继完工，使学校的历史感和厚重感得到充分的展现，提升了学校的办学品位。体育艺术节、“这就是一中”演讲比赛、教职工合唱比赛、元旦晚会等一系列文化活动的开展，极大地提升了教职工的职业崇高感和价值感，深受教职工的欢迎和喜爱，全体教职工以强烈的使命感和责任感、崭新的精神面貌和饱满的工作热情，开启了打造百年名校的新征程。五、改革创新科学落实国家课程方案科学推进选课走班。为适应高考综合改革要求，昌乐一中探索实施了“线上线下混合式单元大走班”方案，满足了所有学生的选择，该方案被山东省教育厅向全省推广，吸引了来自广东、江苏、湖北、河北等二十多个市级团体到校考察学习。创新实施翻转课堂。学校积极探索信息技术与课堂教学的深度融合，翻转课堂教学改革成为全国教育信息化的一面旗帜，《普通高中大规模翻转课堂的实践探索》荣获基础教育国家级教学成果奖二等奖。学校连续承办四届由中央电教馆主办的全国翻转课堂学术研讨暨成果展示交流大会，来校参观人数达四万余人。疫情居家学习期间，翻转课堂的优势充分彰显，真正做到了“停课不停教，停课不停学”。在教育部委托昌乐县开展的《县域学科教学利用中小学网络云平台资源的实践研究》课题中，我校与分校昌乐一中英才实验学校为主要推进学校。学校入选山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目试点校。六、为国育才海航特色享誉全国为响应习主席建设海洋强国号召，学校于年在全国率先承办全国首个海*航空实验班，年昌乐一中被确定为海*青少年航空学校。目前已有67名学生被海航招飞录取，有7名同学被录取为清华大学、北京大学的“双学籍”飞行学员，各项指标位列全国之首。中央电视台《新闻直播间》、《解放*报》、国防部网站、山东卫视《新闻联播》等各大媒体纷纷给予重点报道。海**治部充分肯定学校为国防事业做出的突出贡献，特别向省、市、县*委*府及教育行*部门发送贺信。学校建成全国面积最大、设施最先进的海*航空馆，目前已经接待六万多人参观学习，成为国防教育、研学旅行的重要基地。七、专家引领打造过硬教师队伍全面加强教学研究。进一步强化课标和教材研究，准确把握新课标要求，让每位教师都能深刻认识新课标，正确使用新教材，今年以来有20余人次应邀到全国各地分享新教材研究经验。学校、年级、备课组三个层级常态化开展中国高考评价体系研究，各学科加大高考题命题研究，精准把握备考方向。通过组织期中教学常规展评、翻转课堂大赛等活动，进一步强化教学常规，提高课堂效益。在年昌乐县优质课评选中，学校有有5位教师夺得所在学科全县第一名，7位老师获得全县第二名，6位老师获得全县第三名。深入实施专家引领工程。学校自年开始就“促进学生学科核心素养和关键能力发展的翻转课堂教学研究”项目与北京师范大学九大学科全面合作，对教师专业水平提升、学生核心素养发展及新高考研究起到了巨大推动作用。四年来共有位教师参加项目，老师们普遍反映这是参加工作以来最有效的培训。学校进一步完善教师层级发展制度、教职工岗位目标考核方案，坚持把师德师风作为第一标准，突出教育教学实绩，强化一线教学工作，极大地提高了教师工作积极性。多措并举为教职工搭建起行*管理晋升和教师专业层级发展两条成长路径，让所有的教职工在昌乐一中都能有职业发展、专业成长的条件和机会。八、五育并举力促学生全面发展学校坚持以德为先、能力为重，通过开展各类社团活动，强化德育、体育、美育和劳动教育评价，促进学生德智体美劳五育并举、全面发展。学校积极开拓育人活动课程，让每一位学生的特长都能得到充分发挥，每年都有一大批同学在各级各类比赛中摘金夺银，艺体专业高考成绩屡创新高。在年全国高中数、理、化、生、信息学竞赛中，一中学子共获全国一等奖4项，二等奖16项，获奖等次和人数均列潍坊市前茅。年高考，7名同学取得清华大学美术学院专业合格证书，13名同学取得中央美术学院和中央戏剧学院专业合格证书，4人取得体育专业高考满分的优异成绩，2名同学被北京体育大学录取。在12月2日至6日举行的世界机器人大赛中，昌乐一中五支队伍成功入围，获亚*一项、季*一项、全国二等奖两项、全国三等奖一项。在12月5日至6日举行的第十八届全国中小学信息技术创新与实践大赛(NOC)中，一中学子获得全国一等奖一项、全国三等奖一项。九、优化服务倡导健康生活方式全体后勤职工在制度手册的规范引领下，严格落实“承诺服务、主动服务、文明服务、优质服务”新标准，进一步强化服务意识，转变服务态度，提高服务标准，规范服务流程。为响应习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示，学校在全体师生中积极倡导勤俭节约良好风尚，生活中心坚持以学生健康成长为服务目标，推行一料多菜、一菜多味，创新菜品、丰富食品、营养搭配，实行大小份、半份、拼菜等供餐形式，合理设置同类饭菜按量收费的窗口，方便师生按需购餐，在全校范围内营造勤俭节约的良好氛围。学校在餐厅专门设立“教职工就餐处”，提升就餐条件，提供优质菜品，两荤一素、自助取餐，使教职工花费5元就能吃饱、吃好，为班主任和任课老师特殊时段就餐提供了极大的便利。12月10日晚，昌乐一中处室主任工作论坛在学校第一会议室举行，通过交流，各处室主任更加清晰了使命职责，强化了服务意识，提升了格局境界。十、招才引智人才引进贡献突出学校充分发挥历史底蕴深厚和校友资源丰富的巨大优势，积极参与市县组织的“潍坊发展大会”“百万英才校友潍坊行”等双招双引工作，通过推介昌乐发展新优势，宣传引才聚才新*策，创新引才聚才方式方法，健全完善校友资源库等多种渠道，引进专家团队参与家乡建设，邀请优秀高校毕业生返乡创业就业，助推昌乐经济社会持续向好发展。在年全县双招双引考评中，我校引进国内团队一个获18分，引进外教2人获10分，引进青年才俊（招聘本科、研究生）获20.4分，共计48.4分，占全县教育系统得分的36%，成为昌乐县教育系统招才引智工作最突出的单位，受到县委县*府主要领导和县教体局领导的高度评价，并专门进行表彰奖励。用心用情，行稳致远。全体一中人将继续发扬自强不息、追求卓越的学校精神，不忘初心，牢记使命，为昌乐一中早日成为特色鲜明、管理科学、教师发展、英才辈出、全国一流的百年名校而努力奋斗！校办公室：-
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