一审法院审理认为
一审法院审理时认为，王某在单位刷车过程中被电击死亡。期间的调查发现，这套刷车设备直接与一外置插排相连，无漏电保护器，漏电的原因应是殡仪馆平时对该电路及插排未有维护产生的结果。
调查也发现，王某使用的冲水枪并不是殡仪馆专用刷车冲水枪。所以一审法院认定，双方均有过错，因此殡仪馆应承担40%的赔偿责任，即殡仪馆赔偿王某家属46万余元。
焦点
殡仪馆不服一审判决，上诉至营口中法，辩称馆里领导多次在会议上提出禁止在此处刷洗个人车辆，王某在上班期间擅自使用单位设备，为自己车辆刷洗谋取个人利益，本身存在重大主观过错，殡仪馆无过错，不应承担赔偿责任。涉案刷洗设备专用于刷洗运尸车、解剖室残留血迹，殡仪馆禁止在案涉地方刷洗个人车辆，不存在公用。
而王某的家属则表示，王某是家中独子，下有一双未成年儿女需要扶养，王某的死亡给全家带来了无法捥回的损失。家属认为，殡仪馆应承担全部侵权责任，一审法院认定的精神损害抚慰金和食宿费标准过低。
二审法院审理认为
殡仪馆称其禁止员工刷洗私人车辆，但漏电的原因应是殡仪馆平时对该电路及插排未有维护产生的结果。殡仪馆在未做好刷车设备安全维护工作的同时，未能严格禁止员工私自刷洗私人车辆的行为，未尽到严格管理职责，放任刷车设备的安全隐患以及刷车人员可能遭受危险的存在，最终导致王某死亡结果的发生。
二审判决：故应当认定殡仪馆对王某的死亡结果存在过错。营口中法作出终审判决，驳回上诉，维持原判。
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为充分发挥高校技术资源优势，助力乡村振兴，3月17日上午，我院畜牧兽医系在盖州市万福镇三和生物科技有限公司举行了“营口市盖州绒山羊养殖科技特派团项目”启动仪式。营口市科技局副局长崔杨，盖州市科技局局长钱希钧、副局长宋双与我院*委委员、发展规划处处长宋连喜，科技处处长王兴国以及畜牧兽医系科技特派团成员一同参加了启动仪式。
仪式上，宋连喜处长向崔杨副局长一行介绍了学院基本情况以及我院在推动科技扶贫、助力区域经济发展方面所做的工作和取得的成绩。宋处长表示，我院今后将继续在人、财、物、技等方面为该项目提供全方位支持。崔杨副局长对我院在科技兴农方面发挥的示范引领作用给予充分肯定，并强调该项目的开展对于推动*、行、校、企多方合作具有重要价值。他表示，市科技局将全力支持特派团工作，助推绒山羊产业发展。
仪式结束后，特派团一行走访了万福镇苇塘村和沙岗镇上屯村绒山羊养殖户，并实地开展了科技服务工作。
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来源：畜牧兽医系编辑：王雨南审核：仇亮欢迎投稿感谢7月2日，盖州市公安局召开*风廉*建设工作暨提升工作效能“五大机制”部署会。副市长、公安局长王克大、*委刘刚及在家的局领导班子成员，各派出所长、局机关各部门、各警种大队副职以上领导及部分民警、辅警代表参加了会议。
会议由*委刘刚同志主持。
会上，市纪委监委派驻盖州市公安局纪检监察组组长王德伟做*风廉*建设工作报告。他对年公安局的*风廉*建设工作做了总结，对年*风廉*建设工作做了安排部署。
副市长、公安局长王克大与警种大队代表交警大队、巡特警大队、派出所代表西城、太阳升派出所签订了*风廉*建设责任状。
机关纪委负责人罗奎强解读了《盖州市关于开展“营口有礼、移风易俗”专项整治工作实施意见》。
*委刘刚解读了《盖州市公安局提升工作效能“五大机制”实施方案》。
副市长、公安局长王克大做了重要讲话。他就为什么推行提升工作效能“五大机制”和具体怎么做，与*风廉*建设工作怎么结合强调了三点意见。
一、为什么要推行提升工作效能“五大机制”。基于以下三点考虑：（一）提升工作效能“五大机制”，是实现我局年求突破工作目标的核心内容。去年强机制成效明显，今年求突破蓄势待发。推行提升工作效能“五大机制”是实现各项工作稳步推进的重要保障。
（二）提升工作效能“五大机制”是解决制约盖州公安发展瓶颈的有力抓手。当前，制约盖州公安工作发展的难点、痛点，主要有四个方面：一是警力严重不足，二是公安工作任务异常艰巨，三是民警被投诉多，四是民警违法、违纪问题时有发生。推行提升工作效能“五大机制”是解决制约公安发展瓶颈的有力抓手。
（三）提升工作效能“五大机制”是锻造“四铁”、“五干”队伍的重要途径。新形势下，锻造“四铁”公安铁*、“五干”队伍势在必行，推行提升工作效能“五大机制”，一是激发工作潜能的需要，二是提升工作质效的需要，三是强化工作作风的需要，四是保障工作热情的需要，五是规避工作风险的需要。
二、怎么样推进提升工作效能“五大机制”具体要做好四个方面的工作：
（一）要从头开始。这里的“头”是指头脑、思维，是每名民警由内到外的蜕变；也是指领导、上级，是全局自上而下的率先垂范。
（二）要入耳入心。要做到“三抓”。抓学习贯彻、抓宣传引导、抓责任落实。
（三）要身体力行。要推行好提升工作效能“五大机制”，需要局领导、职能部门、中层干部、民警、辅警同向发力、同步发力、形成合力，打好组合拳，达到工作效能的同步提升。
（四）要抓铁有痕。要推行好提升工作效能“五大机制”，要有态度，更要有力度，还要有丰富的手段。
三、如何抓好落实*风廉*建设和提升工作效能“五大机制”的有机结合
推进提升工作效能“五大机制”与落实*风廉*建设工作是相互促进、相辅相成的，抓好两项工作的有机结合，就会有的放矢，事半功倍。
一是要充分运用好正激励机制，引导鼓舞队伍打牢不想腐的*治信念。二是要充分运用好负激励机制，警示约束队伍树立不敢腐的敬畏。三是要充分运用好民警维权机制，用温暖关怀营造队伍不愿腐的环境。四是要用执法效能和打造营商环境作为试金石，检验队伍廉*建设成果。
最后，*委刘刚就贯彻好会议精神强调了三点意见：一是要学习讨论，吃透精神。会后，各单位要组织民警认真学习讨论市纪委驻我局纪检组组长王德伟同志关于*风廉*建设工作报告，讨论研究在实施《提升工作效能“五大机制”实施方案》中，本单位、本人应该怎么办，要通过深入细致的讨论副市长、公安局长王克大同志的重要讲话，吃深、吃透讲话精神，以便在今后工作中更好地贯彻执行。
二是要结合实际，制定规划。各单位要认真研究,如何抓好本单位的*风廉*建设工作，如何落实好“五大机制”，进一步加强队伍建设，提升工作效能，制定出适合本单位、具有鲜明特点的工作规划。
三是要抓好落实，务求实效。要狠抓各项措施的落实，促使*风廉*建设取得新的成果，增强民警“四个意识”，使全市公安队伍不断朝着“四铁”、“五干”目标迈进；要通过落实各项措施，提升执法能力和水平，进一步优化营商环境建设，推动服务经济社会发展工作再上新台阶，取得新的成果。
编辑：何佳乐
审核：徐义*
盖州市公安局*治处
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