根据学校职业技能培训工作需要，双江自治县职业教育中心（双江自治县职业技能培训学校）年拟面向社会公开招聘聘用制教师1名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，坚持能力素质与岗位要求相适应，采取公开报名、面试、考察和择优聘用相结合的方式招聘。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹；
2.身体健康，事业心责任心强；
3.具有大学相关专业专科及以上学历或中级以上职业技能资格；
4.具备相关专业的理论基础知识和丰富的实践经验，实训实作能力强并能指导学生进行教学操作与实践；
5.聘用教师必须遵从学校管理，服从工作安排，严格执行学校的相关规定；
6.年龄要求在20周岁—30周岁。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；
4.已就业或者未与原用人单位解除劳动关系的；
5.其他不宜从事教师工作的情形。
三、招聘岗位及具体要求
（一）职业技能培训教师1名
要求：专科及以上学历，能熟练操作计算机、使用复印机、操作培训系统，有责任心，茶学、汽修、烹饪等专业毕业生，具备专业资格证书，从事过职业技能培训、管理、有培训及教育经验、有C1及以上驾驶执照者优先。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取直接到现场报名的方式进行；
2.报名时间：年3月4-10日（上午8:30-11:00，下午2:00-17:00）；
3.报名地点：双江自治县职业教育中心；
4.报名联系人：刘老师；
5.报名所需材料：身份证、毕业证(学位证)、未就业证明、相关资格证书及其他证明材料的原件、复印件各1份，本人近期半寸免冠彩色照片(2张)；
6.资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的人员予以报名并填写《双江自治县职业教育中心年聘用制教师招聘报名表》。
（二）考试
考试采取面试方式进行。主要考察应聘者电子表册使用、信息比对、登录培训系统、复印机使用、照片资料收集排版等专业技能及应变能力。
时间：另行通知
地点：双江自治县职业教育中心
（三）成绩公布
考试成绩在核分结束后及时进行公布。
（四）确定拟聘用人员
按成绩从高到低确定拟聘人员。
（五）体检和考察
拟聘用人员接到通知后，按要求参加入职体检（时间另行通知，费用自理），对体检合格者进行考察。体检或考察不合格者不予聘用。
五、公示和聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。
六、聘用及相关待遇
经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，签订合同。
薪资待遇：带薪寒暑假，周末节假日正常休息，底薪+课时补贴+学员管理补贴=综合工资+。另外，学校可提供住宿。
双江自治县职业教育中心（双江自治县职业技能培训学校）
年3月3日