5月9日，市委常委、市纪委书记、市监委主任刘凯率*风*风监督室工作人员就如何加强机关作风建设，营造我市良好营商环境，到市人力资源和社会保障局、市营商环境建设局进行督导调研。
市纪委监委领导一行首先来到市人力资源和社会保障局办事大厅，对大厅工作人员工作作风进行了检查。针对营口市营商环境建设局通报该局存在纪律涣散、人员管理不规范等问题，市纪委监委领导一行对该局领导班子进行了约谈。
刘凯书记要求，一是对通报的问题要立即整改，制定整改措施，严肃处理相关人员，并将处理结果上报市纪委，如再出现类似问题，将对局领导追责问责；二是局*组要履行好全面从严治*主体责任，切切实实把工作纪律和工作作风抓起来，对发现问题要即查即改，对触犯底线、红线的*员干部要严肃处理，绝不姑息；三是要积极树立良好的机关形象，管好干部带好队伍。要切实加强作风建设，打通基层*风廉*建设最后一公里。
刘凯书记表示，老百姓的事情大于天。每一个服务窗口就是一面“镜子”，与群众打交道的每一个细节，都映照着*府的形象。窗口服务人员的态度代表着一个窗口甚至单位的形象，关乎*府的威信。不能因为个别工作人员不良工作态度和工作习惯造成百姓的不满，给*府形象抹黑，降低*府在百姓心中的公信力。
随后，市纪委监委领导一行来到市营商环境建设局，就如何进一步加强营商环境建设问题开展调研座谈。
刘凯书记指出，市营商环境建设局作为我市营商环境建设的主责部门，一要加强组织领导。坚持把窗口建设工作和服务制度落实作为当前优化营商环境的一项重要任务抓实、抓细，以“钉钉子”精神，积极推动营商环境持续向好发展。二要加大通报曝光力度。对存在问题的单位和个人要及时下发通报，通过“盖事辰州”、“清风盖州”