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㈠组织报名：凡具备条件并有意应聘者于年8月1日至年10月31日前到医院人事科报名，应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证及其它相关证书（各类证书要求自代原件、复印件）、一寸同底板近期照片两张报名。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息。并保证所填信息及相关证明材料的真实有效（本单位历次招聘报名者需重新申报材料）。㈡资格审查：用人单位负责对报名者进行资格审查，要根据考生报名信息，对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件，报名登记表等材料进行认真核对，防止和查处作弊行为。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。㈢考试形式：依次为1、笔试2、面试（以资格审查合格确定参加笔试、面试人选）。㈣考试时间：年11月10日（笔试）、11日（面试）。㈤总成绩计算方法：笔试成绩与面试成绩按5：5计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩＊50％+面试成绩＊50％。根据总成绩，确定聘用人选。聘用人选接受院护理部组织的实践技能考核，考核合格后具备上岗资格，考核未通过，不予录取（首次考核未通过者享有二次考核机会）。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序，确定聘用人选，择期上岗。三、公示根据成绩结果定拟聘人选，进行为期7天的公示，接受群众监督。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予以聘用；对有问题一时难查实的，暂缓聘用。四、监督检查及工作要求市纪检监察部门对本次公开招聘工作进行监督，严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[]1号）和本次招聘的规定及程序。接受社会和群众监督，确保招聘工作的公平、公正。考生报名时所留的电话，手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，后果自负。同时，具体考试信息医院将通过医院官方
医院年7月17日详情点击阅读全文
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