丹东市公安局公开招聘12名警务辅助人员
丹东市公安局公开招聘警务辅助人员公告（一）
根据工作需要，经批准，丹东市公安局面向社会考试招聘9名合同制警务辅助人员。要求：
1、具有丹东地区户籍（含东港、凤城、宽甸）。
2、男性，具有高中（含）以上学历，身高cm（含）以上，年龄为18—28周岁（年10月31日至年10月31日期间出生），退役士兵可放宽至30周岁。
3、报考人员登录丹东市公安局网站（
4、被聘用的警务辅助人员薪酬待遇每月基础工资元，绩效工资元，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
丹东市公安局公开招聘警务辅助人员公告（二）
根据工作需要，经批准，丹东市公安局面向社会考试招聘3名合同制警务辅助人员。要求：
1、具有丹东地区户籍（含东港、凤城、宽甸）。
2、男性，具有大专（含）以上学历，身高cm（含）以上，年龄为18—28周岁（年10月31日至年10月31日期间出生），退役士兵可放宽至30周岁。
3、报考人员登录丹东市公安局网站（
4、被聘用的警务辅助人员薪酬待遇每月工资0元，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
咨询29
联系人：高警官徐警官
沈阳市公安局于洪分局警务辅助人员招聘35人公告
一、报考类别及招聘数量
此次公开招聘辅警共计35名，限男性。工作岗位为分局机关科室大队和基层派出所。
报考类别及具体招聘数量如下：
1。计算机科学与技术类18名；
2。汉语言文学与新闻传播类10名；
3。法学类5名；
4。会计与审计类2名。
二、报考条件
（一）报考辅警要同时具备以下基本条件：
1。具有中华人民共和国国籍。
2。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
3。年满18周岁，男性，年龄在30周岁以下。
4。学历及专业要求：
（1）具有国家承认的大学专科及以上学历者，专业要求为计算机科学与技术类，中国语言文学类、汉语言与文秘类或新闻传播学类，法学类，会计与审计类。
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历者，除体育类、艺术类专业外，其他专业均可。
5。身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；身高在cm以上。
6。具有辽宁省户口。
（二）具有下列情况之一的，不得报考：
1。受过刑事处罚或治安管理处罚；因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；
2。有较为严重的个人不良信用记录的；
3。本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
4。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5。其他不适合从事警务辅助工作的。
三、工资待遇
工资标准为元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期2个月，试用期内发放基础工资，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘工作信息均采用网络发布的形式，官方信息发布网站为于洪区*府网。
（一）报名
1。报名时间：年10月23日至年10月31日9：00—16：30（周六、周日除外）。考生在报名时间内，登录于洪区*府网首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》。
2。报名地点：于洪区*府北楼室（于洪区*海路37号）；联系，。
3。所需材料：考生须携带《报名信息表》和《教育部学历证书电子注册备案表》，户口簿原件及复印件（首页、本人页），身份证原件及复印件，学历证书原件及复印件以及近期1寸免冠照片3张。
4。其他要求：大专及以上学历者按照所学专业报考相应类别；全日制本科及以上学历者，根据本人意愿任选一个报考类别。
（二）体能测试
体能测试由公安于洪分局具体组织实施，人社局负责监督。体能测试时间安排在笔试前进行，体能测试为通过性测试，不合格者不得参加后续考试，测试分数不计入最终成绩。
1。体能测试标准：
项目
10米×4往返跑
纵向摸高
合格标准
≤13’’4
≥cm
2。测试时间地点：另行通知。
3。相关要求：参加测试人员须穿着运动服、运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病人员禁止参加测试。
（三）笔试
1。采取闭卷考试的方式进行，试题由专业人士负责拟制，笔试内容为行*职业能力测试，笔试成绩按百分制计算，满分分。
2。原则上以招聘计划1：2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。
3。笔试时间地点：以准考证为准。
（四）面试
1。面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
2。面试时间地点：详见于洪区*府网站面试通知。
3。面试成绩按百分制计算，满分分。
（五）总成绩计算
1。实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。即：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
2。根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定*审、体检人员。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。
（六）*审、体检
*审主要对其思想*治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。体检时间、地点详见于洪区*府网站体检通知。因*审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。
（七）公示与聘用
对体检合格人员名单在网上进行公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。聘用后，由区*府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订为期二年的《劳动合同》，并办理相关手续。
盘锦银行招聘60名合同制员工公告
一、招聘岗位、数量及工作地点
招聘60名柜员，其中：男40人，女20人。工作地点在兴隆台区、双台子区、大洼区、辽东湾新区盘锦银行所辖各分支机构。其中：辽东湾新区定向8人。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校年（含）以后毕业生，并取得大学本科及以上学历、学士及以上学位证书者。
（二）招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、无不良嗜好，诚实守信、无违法违纪和不良行为记录。
2、身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
3、全日制本科学历取得学士学位者，年龄在26周岁（年10月26日以后出生）以下；全日制研究生学历取得硕士学位者，年龄在28周岁（年10月26日以后出生）以下。
4、主要以金融、会计、经济相关专业为主，优先考虑金融学、会计学、经济学、计算机科学、汉语言文学、法律专业；优先考虑具有金融工作从业经历者和全日制研究生及以上学历者。
5、个人形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和应变能力，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上；双眼矫正视力1.0以上。
6、热爱金融事业，服从我行分配，对盘锦银行有较高的忠诚度，安心在盘锦银行各支行工作。
三、招聘程序
（一）报名。
应聘者需登录盘锦银行股份有限公司官方网站，进入公告栏，点击下载《盘锦银行应聘报名表》，将填写完整的报名表电子版发送至pjyhrlzy
（二）初审。经过简历筛选后，通知合格人员携带近期免冠正面彩照3张、本人身份证、学历学位证书（境外院校毕业生应持有国家教育部出具的学历、学位认证）、专业技术职称证书、英语等级证书等材料原件及复印件（所有资料均使用A4纸复印）参加初审。初审通过者进入考试名单。
（三）考试。考试包括笔试和面试。笔试以《行*职业能力测验》为主要内容。根据笔试成绩从高到低选拔男60人、女30人参加面试。
初审、考试时间另行电话通知。
四、录用
综合笔试、面试成绩最后选拔男40人、女20人（如有并列，面试成绩高者优先）参加体检、培训考核。体检或培训不合格者不予录用。录用人员实行半年试用期，试用期内月工资0元。试用期满，考核合格者办理转正手续，工资待遇比照相同岗位确定。
五、其他事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，本行将不予录用，并有权在任何时候给予辞退。我行将对应聘者信息予以保密。
（二）应聘辽东湾地区者，同等条件优先录用，三年内不可申请行内调动。
本公告解释权归盘锦银行。
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盖州市第一高级中学教师招聘13人公告
一、招聘岗位
生物教师：4人
地理教师：4人
历史教师：2人
*治教师：2人
通用技术教师：1人
二、招聘对象
1）全日制本科及以上学历毕业生。
2）具有高级中学教师资格证书。
三、招聘条件
1）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2）具有全日制学校毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话二级乙等以上水平证书，计算机水平合格证书。
四、招聘程序
1、请将电子简历发送至招聘专用邮箱，应聘者请按“科目+毕业学校+学历+姓名”格式注明。
如遇收费行为请与校方联系核实
2、签约必备资料（原件及复印件）
个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、计算机证书和各类荣誉证书。
五、联系方式
联系
学校
邮*编码：115
锦州滨海新区农业发展局招聘12人公告
一、招聘岗位及条件
（一）招聘人数：合同制消防员12人。
（二）招聘条件：
1、具有锦州市非农业户口（包含凌河、古塔、太和、滨海、松山五个城区，及凌海市、北镇市、黑山县、义县），截至报名时，连续失业一年以上。
2、零就业家庭（父母或妻子都是失业状态且都有就业失业证）。
3、低保户和低保边缘户家庭成员（需提供已年检低保证）。
4、烈属：相关部门出具的烈属证明。
5、单亲抚养未成年人者：户口本、失业证、离婚证书、配偶死亡证明、经有关部门确认的子女抚养证明（如法院出具民事调解书等证明材料）。
6、自谋职业的*人退役人员：退役证明、民*部门发放的《符合*府安排工作条件退役士兵自愿选择自主就业报告表》。
符合以上其中一项条件均可报名。
7、合同制消防员限男性，年龄18-30岁，身体健康，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身，初中以上学历，同等条件下复退*人优先录取。
二、招聘程序
1、报名地点：锦州滨海新区公安消防大队（贺兰山路1-19）。
2、报名时间：即日起，报名人员需持本人身份证原件及复印件到报名地点报名。报名截止日期：年10月31日。
3、资格审查：按招聘条件由锦州滨海新区公安消防大队对报名者进行逐步审查，不符合招聘条件的不得报名。
三、工资待遇
本次招聘人员身份为公益性岗位合同制人员：1、工资每月元。2、每月安排10天休息。3、缴纳五险。4、工作期间有单位免费提供食宿，伙食标准与现役官兵一样，并按季节、气候特点免费发放制服。
四、其他
初审合格者由锦州滨海新区公安消防大队组织进行统一体检，*审、体检合格后将受聘人员签订合同，本次招聘公告由锦州滨海新区公安消防大队负责解释。
联系人：王警官
联系
沈阳消防招聘名合同制消防员公告
一、招聘岗位及数量
招聘*府专职队消防员名，其中驾驶员名、灭火员名，限男性。
二、报名条件
（一）基本条件。
拥护*的基本方针、*策、路线，志愿献身消防部队建设；
（二）其他条件。
1、初中（含）以上学历，具有基本履行岗位职责所需能力；
2、*审、体检合格（参照公民入伍体检和*审条件）；
3、年龄：灭火员17至25周岁，驾驶员不超过38周岁；
4、应聘驾驶员岗位者需持有地方B类以上驾驶证件，且有一定驾龄。
（三）优先招聘的条件。
1、中共*员；2、退伍士兵；3、有两年以上驾驶大型车辆经验；4、精通车辆维修技术。
有下列情况之一的，不得参加报名：
1、受过刑事处罚或行*拘留处罚的；因违法违纪被开除、辞退、解聘的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
4、其他不适合从事消防工作的。
三、工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，平均工资元（含“五险”单位及个人缴纳部分.75元），逐年上涨。招聘人员试用期统一为三个月，试用期结束后经考察合格者，正式录用，与劳务派遣公司签订劳务合同。
四、招聘办法
1、报名：本次报名采取邮箱报名的方式进行。
（一）报名时间：即日起至11月15日。
（二）报名邮箱：拟报名人员填写《沈阳市*府专职队消防员个人简历》（见最后），于11月15日前发送至唯一报名邮箱syxfzpzy
（四）报名在报名邮箱中咨询即可。
（五）报名确认：审核通过人员将在11月20日前通过报名邮箱反馈。
2、面试：被通知面试人员统一到邮箱中指定地点进行面试。
3、体检：面试合格人员到指定地点进行体格检查，体检标准参照征兵标准。
4、*审：体检合格的人员，按要求在户籍所在地进行*审。
5、聘用：
（一）体检、*审合格后，在报名邮箱中通知报到地点；
（二）拟录用人员必须服从用人单位岗位调剂，否则不予录用；
（三）录用人员试用期为三个月，使用期满后经考察合格者，正式录用。
6、声明：
本次报名不收取任何费用，且此次招聘本单位未与任何其他中介性质单位合作，请报名人员预防欺诈信息，望周知。
沈阳教师编制招聘人公告
年沈阳市公开招聘教师（东北师范大学专场）对象为北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等教育部直属六所师范院校的年全日制应届毕业生。
应聘人员应当具备下列条件（缺一不可）：
（一）基本条件
1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守宪法和法律，享有公民*治权利；
3。热爱教育事业；
4。具有良好的品行；
5。身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件（考生报到前需参加由招聘单位组织的体检）；
6.年毕业的全日制本科及本科以上应届毕业生；
7。所学专业对口（所学专业与申报学科对口，教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口）；
8。具有相应的教师资格证书。小学岗位须取得小学或初中或高中或中职教师资格证；初中岗位须取得初中或高中或中职教师资格证；高中、中职岗位须取得高中或中职教师资格证。
（二）其他条件
1。考生还要具备应聘岗位的具体岗位条件。
2。定向（定向辽宁的除外，须提供定向就业协议书）、委培及在职人员，不在招聘之列。
二、招聘计划
本次参加招聘的单位为沈阳市公办小学、初中、高中和中等职业学校，招聘计划为名。具体岗位计划请见附件1：岗位需求信息表。招聘计划如有变动，以现场发布为准。
各用人单位信息请参考用人单位介绍。
三、招聘程序
招聘包括投递简历、资格审查、面试、笔试、试讲、签约等环节。
1。投递简历
考生须到招聘现场投递简历，提供下列材料：
（1）本人身份证；
（2）本人学生证；
（3）个人简历（须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件，免费师范生和定向辽宁就业的须提供入学时签订的协议书原件和复印件）；
（4）加盖院系公章并由负责学籍教师签字的《年应届毕业生证明》（在网络专题下载）一份；
（5）加盖院系公章的成绩单；
（6）《面试考核表》（在网络专题自行下载打印）一式七份（复印有效），用0.5mm黑色中性笔填写好应聘同学需填写部分。《面试考核表》在面试时递交评委。
评审组对考生投递的材料综合评审后，按不超过招聘岗位计划的1：5的比例确定进入面试人员名单。
考生在投递简历时必须明确应聘的岗位，每人只能申报一个岗位，同时投递多个岗位的，取消招聘资格。
2。面试
面试主要考察考生的仪容仪表、言语表达、书写能力等方面情况。
面试后，按不超过招聘岗位计划的1：3的比例确定进入笔试人员名单。
3。笔试
笔试主要考查应聘者的教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等方面的知识。
考生须准备0.5mm黑色中性笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2的比例（若出现与最后1名考生成绩并列的，也纳入面试范围）确定进入试讲人员的名单。
4。试讲
试讲题目及教材信息将在11月3日（周五）在东北高师就业联盟网公布。
5。签约
笔试成绩与试讲成绩按3：7的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。根据总成绩排名，按照各组用人计划的%比例（逢小数进一）确定拟签约学生范围（若出现与最后1名考生成绩并列的，试讲成绩高者优先）。
签约实行双向选择。进入签约范围的考生与用人单位之间自由洽谈、双向选择。正式签约时，须在学科评审组的主持下签约。
签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》。
以上招聘流程，可参考附件2：招聘日程表。
四、其他事项
1。招聘各环节的通知将在东北高师就业联盟网公布，请应聘考生及时
2。考生应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格。
3。免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由考生自行承担。
4。已签约的考生需在年9月1日前报到并参加体检。
签约到区县（市）教育局所属学校的毕业生，到签约单位所属区县（市）教育局报到，并参加由区县（市）教育局组织的体检；签约到沈阳市教育局直属学校的毕业生，到学校报到，并参加由学校组织的体检。体检合格的，由招聘单位与签约学生签订聘用合同书；体检不合格的，取消该岗位聘用计划。
报到时，须出具毕业证、学位证、教师资格证。如果考生在年9月1日前未能取得上述证件，则视为考生违约，违约考生须承担违约责任。
5。考生签约后至报到前，因违纪等受到学校处分或行*处罚的视为考生违约，用人单位有权终止协议。
6。本次招聘工作期间监督电话。
7。本公告由沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局负责解释。
抚顺市望花区公开招聘20名辅助警察公告
一、招聘人员的资格条件
1、具有良好的*治、业务素质，品行端正，热爱社会治安防控工作，富有正义感和社会责任感。全日制本科及以上学历、部队退伍*人、公安司法院校毕业生优先录取。
2、身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无精神及心理疾病，身高不低于1.70米。
3、男性，年龄30周岁以下（年1月1日后出生），具有大专及以上文化程度。
有下列情形之一者，不得报考：受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的。
二、招聘人员的待遇与管理
1、辅警试用期为6个月，试用期满后月基本工资元，另办理五险。
2、辅警实行*事化管理，统一着装，在公安机关的指挥下，协助民警执行巡逻防控和处置突发事件等工作任务，不具备执法资格。
3、辅警实行聘用制，聘期为三年，在聘用期间，经考核不合格的可随时解除聘用合同。
三、招聘办法
1、报名。报名时间从年11月1日至11月6日止，逾期不予受理。报名须提供本人身份证或户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等证书原件，并送交上述证书复印件，3张二寸正面免冠照片，报名时须由参加应聘人员本人前往，不得代为报名。不接待信件、电话、电子邮件等方式报名。
2、报名地点：望花公安分局*治处室（望花区望花大街16号，）。
3、资格审查及领取准考证。由望花公安分局对报名者进行资格审查。年11月10日在望花公安分局门前公布资格审查合格人员名单，合格人员领取准考证。
4、体能测试。体能测试标准参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，主要包括：立定跳远、0米跑等内容。成绩按20%计入权重成绩。
5、笔试。考试内容基础文化知识、法律基础知识、时事*治及命题作文，笔试实行百分制，不设及格分数线，成绩按40%计入权重成绩。
6、面试。面试内容主要对心理素质、语言表达能力、形象气质、应变能力等进行综合评价，包括自我基本情况介绍、法律法规基本常识、执勤行为规范等内容。面试实行百分制，封闭进行，由评委当场评分，成绩按40%计入权重成绩。
7、确定拟聘人员。根据参考人员测试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定聘用人员名单，在望花公安分局门前公布。
8、体检。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准，因体检不合格或参考人员自愿放弃等原因出现空额的，按照总成绩从高分到低分的排序依次递补，体检费自付。
9、*审。体检合格人员进入*审，*审参照录用人民警察标准，出现不合格人员，依次递补。
10、聘用。确定聘用人员，望花公安分局与受聘人员签订劳动合同。
本公告由望花公安分局负责解释，咨询。
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