北京白癜风治疗要花多少钱 https://m-mip.39.net/pf/mipso_5059033.html（一）扎实推进*建工作，努力办好人民满意的职业教育。
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1.加强*建工作，以高质量*建引领学校高质量发展。
为落实全面从严治*要求，贯彻*的教育方针，落实立德树人根本任务，办好人民满意的职业教育。我校加强*的建设工作，扎实推进*建工作规范化，稳步推行*组织领导下校长负责制试点工作，把*的建设融入学校教育教学管理全过程中，抓好德育、思想*治工作、师德师风作为重要任务，落实到教学科研活动中，体现在教书育人全过程，通过*建引领，呈现教风正、学风浓的可喜局面；把“立德树人”理念注入校园文化建设中，开展中华传统文化、红色革命文化等宣讲和主题教育系列活动，让中华精*和红色基因代代相传；加快*史馆、校史馆*建阵地建设与管理，引导学生铭记历史，缅怀先烈，感*恩、听*话、跟*走，争做职教好少年；继续补充、完善五星级*支部档案资料，开拓*建工作示范校新局面；严格落实“一岗双责”，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，切实以高质量*建引领学校高质量发展。
2.做好迎接建*周年系列活动，增强*组织的凝聚力和向心力。
学校以纪念建*周年为核心，以“学*史、感*恩、强*建、正*风”为重点，学校组织开展“喜迎*建周年”不同形式的大型庆祝活动，如以颂读红色经典，传承革命精神为主题的阅读节、庆七一文艺汇演、红歌比赛等，进一步增强*组织的凝聚力和向心力，发挥*员的模范带头作用，激励全体*员奋发向上、开拓进取。
责任部门：**中心学生处四系
（二）抓好教师队伍建设，不断提高教师的业务水平和能力。
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1.加强师德师风建设。
积极响应习总书记争做“四有教师”的号召，争做“四个引路人”（广大教师要做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人），全面提升教师道德素养，树立教师良好形象。落实教育部《师德七项禁令》和《中小学教师行为十个不准》，继续推行师德建设“六项制度”和师德“一票否决制”，健全师德考核结果公示、备案、问责机制。
2.加强教师业务学习能力。
以课堂为基地，强化教研组的作用，有效开展教师自身能力的培育工作，让教师通过自主研修、集体教研、教学评比等活动替身业务水平；增加外出培训学习力度，搭建优良的培训契机，通过外出学习培训开拓教师视野，提高教师业务能力；邀请各级骨干、学科名师、专家到校讲课、讲座；发挥智慧教室优势，加强“远程研修”，保证教师专业性能够提升。重视信息化教学比赛、各级各类技能大赛、教学能力大赛，有针对性、目的性的进行培训指导。
3.树立教师队伍正确的意识形态。
高度重视教师队伍意识形态工作，提升教师思想意识，树立正确的教育思想观念，培养教师团队意识、大局意识、服务意识。
4.加强领导干部廉洁教育。
领导干部要有理想信念，做到知行合一，敢于担当；做到守规矩，常自省，积极引导全校领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，提升领导干部自身素质，营造风清气正的校园环境。
5.强化教师执行力。
认真履行各自岗位职责，配合上级部门做好本职工作，了解中央、地方相关*策法规，依法依规办事。提升办事效率。必须强化时间观念和效率意识，“立即行动、马上就办”。克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
责任部门：校长办**中心教学处教科研室工会
（三）持续做好疫情防控，保障全校师生安全。
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持续用力毫不放松抓好常态化疫情防控全力把各项工作和措施落实落细落到位。当前全国疫情防控形势持续较好，生产生活秩序加快恢复，巩固防控成果、严防疫情反弹使命光荣、责任重大。扎实做好春季开学各项准备，强化师生健康监测、核酸检测、校园消杀等工作。做好学生返校工作，结合疫情防控实际,一方面制定了老生返校工作方案，组织学生分期分批有序错时错峰返校,避免返校报到期间人员过于集中。做好突发情况处置。学校发现有发热、咽痛、咳嗽、胸闷等不适症状,以及体温检测异常的学生要及时规范处置。
责任部门：安全办学生处
（四）强化德育安全工作，努力提升学生职业素养
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1.深化五育人工程。
推进课程育人、实践育人、文化育人、管理育人和活动育人的五育工程，深化养成教育、感恩教育、节日主题教育、安全教育、志愿者服务和道德大讲堂等活动，突出培育和践行社会主义核心价值观这一主题。
2.坚持五大主题系列活动。
以“薪火相传唱响红歌”、“文明风采伴我行”、“正风肃纪活动”、“法制教育”、“升旗仪式”五大主题系列活动为主线，邀请道德模范开展讲座，做好文明就餐、文明如厕、文明住宿、文明礼仪教育，邀请民警进行安全法制讲座，举办安全演练，安排安全教育主题班会。以活动为载体，开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感；开展做文明事、说文明话、争当文明灵职好少年活动，要给更多的学生参与的机会，培养学生的责任感和主人翁意识。
3.强化德育常规管理。
每周主题班会内容要突出《中学生守则》、《中等职业学校学生公约》等核心内容。继续强化文明礼貌教育，开展文明礼貌月系列活动。严格执行《灵武市职业教育中心违纪学生处分条例》，从严管理，违纪必究，使德育工作更上一个台阶。
4.加强班主任队伍建设
继续引导班主任用“三心”（爱心、耐心、责任心）、“四意”（示范意识、纪律意识、大局意识、看齐意识）、“五关系”（处理好与自我、家庭、家长、任科老师、领导的关系），做实各项工作，继续开展“走出去、请进来”活动，进一步调动班主任工作的积极性。
5.加强学生自我管理
继续推行“人人有事做，事事有人做”的学生自主管理模式，进一步强化学生养成教育，提升学生文明素养。依据“抓两头带中间”的思路，以社团实践活动为载体，拓展学生兴趣爱好，强化自我管理。
6.抓好学生控辍工作
加强控辍措施，并使控辍工作有校内向校外有效延伸，解决学生辍学率多年据高不下的难题，确保学生顺利完成学业。
7.开展阳光体育运动。
弘扬阳光向上的体育精神，把促进身心健康作为学生发展的第一要务。继续实行“每天一小时”阳光体育运动，倡导学生参与各类体育竞技运动，踊跃参加社团活动，积极组织训练，精心组织策划师生校园足球、篮球、排球等赛事，成就学生健康人生。
8.加强班级文化建设
营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，组织班级特色文化评比活动，开创具有特色的文化和学习氛围。
9.充分发挥家委会作用
积极争取家长对学校教育教学工作的理解、包容和支持，主动化解矛盾，满足家长的合理诉求，积极发挥家委会作用，传递正能量，增强学生家长对灵武职中的信任度，提升学校美誉度。
责任部门：学生处安全办四系
（五）推进教育教学改革，不断提高教育教学质量
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1.加强师德建设
结合教学常规，有计划的开展师德教育活动，积极引导教师确立严谨治学，敬业爱岗，乐于奉献，善于钻研的良好师风，以高度的责任心去关爱学生，以积极的价值观去引导学生，鼓励并支持教师参加不同层次的业务学习，更新教育观念，跟踪现代教育思潮，并用以指导课堂教学。
2.精细化教学常态管理
只有保证教学的精细化，才能从根本上保障教学的有效性，系统的进行管理，促进教学长远发展。积极推进产教融合、校企合作的育人模式，研究探索出适合我校“校企融合”及“产、学、研”之路，进而以点带面，推进教育教学稳步发展。以落实提质培优计划为突破口，促进专业建设成果持续改进，发挥示范引领作用。
3.积极探索模块化教学改革
紧紧围绕“自治区中等职业教育优质学校和优质专业（群）建设”这一工作重点，以适应岗位需求为导向，加强实践教学，着力促进教学与生产实践紧密衔接，积极开展“1+X”试点工作，以“1+X”证书试点为抓手，实施教师、教材、教法改革，建立“一重三有”（重思*教育，有趣、有效、有用）课堂教学改革模式，全面提升学生素质。
4.打造质量工程
坚持中等职业学校教育培养目标和办学性质，加强校企合作、中高职衔接，以立德树人为根本任务，全面推进质量体系建设，力求技能大赛、高职分类考试等有重大突破。
责任部门：教学处四系
（六）深化产教融合力度，搭建校企合作的平台
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贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔〕95号）、教育部等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通知精神，建立健全产教融合、校企合作的机制体制，引入自治区乃至全国的知名企业、龙头企业入校，将企业生产与教育教学深度融合，使学生在做中学，在学中做，提高学生技能，强化学生职业素养的培养与养成，为学生优质就业奠定更加坚实的基础。
责任部门：招就办四系
（七）完善招生就业机制，积极拓宽办学空间
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科学制定和实施年招生计划，进一步改革完善招生体制机制，早、早启动、早宣传。严格把好“进口关”，切实提高招生质量，为树立良好的校风、学风，提高教育教学质量打下基础。提升招生效率，节约招生成本，科学合理的做好招生宣传工作。
责任部门：招就办四系
（八）强化规范后勤管理，提升服务水平
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1、更新观念，增强服务意识
树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策，全员参与后勤管理。老校区的维护、新校区餐厅、物业运营过程中出现的棘手问题需尽快解决，加快智慧校园进度，促进学校信息化发展。
2、精打细算，严格财务管理
依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3、物尽其用，发挥设备功能
为使学校现有设施设备发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。
4、美化校园环境，增强文化印记
加大校园绿化建设力度和校园文化建设方面的投入，校园环境格局建设要以传承学校文化为背景，着力体现精致、精美、精彩与精神。
责任部门：后勤处学生处四系
（九）全面抓好工会工作，夯实工、青、妇全面发展的基石
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工、青、妇工作是学校领导团队、教职工及学生的桥梁和纽带，工会要维护教职工合法权益，依法发挥民主参与学校管理及监督作用。校团委要搞好各系团总支的建设工作，做好团干部队伍建设，充分发挥团员的先锋模范作用。
责任部门：工会
（十）抓好项目资金管理，积极申报职业技工学校
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进一步加强和规范专项资金的管理，确保各项财*项目资金安全有效的使用，积极与自治区、市委等相关部门对接，确保新校区实训车间、各功能室建设完成，投入使用。调研社会专业人才需求，根据灵武市及周边地区经济情况，对学校传统专业进行调整并增设涉农专业，推动我校职业教育办学升级速度，培养学生成为适应时代所需的专业人才。积极申报职业技工学校，致力开拓培训市场，不断扩大事业规模。各类短期培训要紧抓职能意识，质量意识，树立服务意识，稳步扩大培训市场，丰富培训内容。
责任部门：校长办财务室招就办教学处四系
（十一）强化成人教育工作，为社会人员学历提升搭建好继续教育的平台
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十九大报告指出“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质”，学历教育是继续教育、终身学历的一个重要组成部分，函授站要本着认真务实、服务至上的宗旨，拓宽工作思路，以加强管理、扩大宣传、提升效益为目标，强化成人学历教育工作，继续为灵武市社会经济发展，为广大青年学历提升搭建好继续教育的平台。
责任部门：继教处
（十二）积极开展文艺活动，加大学校宣传力度
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广泛开展校园文化艺术节、职业活动周、运动会、职业技能展示等活动，以活动为载体，提升学生内涵发展，让学生在活动中有所感、有所悟、有所得、有所变，从而认识自我、发展自我，真正成为能动的、自主探究的、个性张扬的、情感生命得以释放和回归的自我的中职生。大力宣传职业教育，扩大职业教育的影响力，利用校报校刊、广播电视、宣传橱窗、电子显示屏、微博、
